中国储备粮管理集团有限公司现就公司系统各单位面向高校招聘优秀应届毕业生，具体岗位分布见正文。
请根据自身实际需要选择一个申报单位级别
申报岗位
所属部门
岗位职责
任职条件
01-BGT-01
新闻宣传
新闻处
（1）公司系统新闻宣传工作计划、组织、调度、监督执行、评价等工作；
（2）策划组织重点主题宣传、新闻发布、媒体采访等新闻宣传活动，协调联络新闻媒体，撰写新闻宣传稿件，制作对外声像宣传产品；
（3）外网微信微博等传播阵地运维管理和信息发布；
（4）策划组织实施公众开放日等传播活动，编写社会责任报告；
（5）组织实施新闻宣传培训，做好第三方合作机构沟通协调管理；
（6）领导交办的其他工作。
（1）研究生(双学士)及以上学历，新闻学、传播学、广播电视新闻学等相关专业毕业； （2）身体健康，年龄一般不超过30周岁； （3）熟悉新闻传播相关知识、规律，具有较强的新闻宣传敏感性和良好文字表达、沟通协调和创新能力； （4）具有较高的思想政治素质，品行端正，具有较强的敬业精神、学习能力和良好的团队合作意识； （5）熟练使用常用办公软件，掌握一定的音视频采编制作技巧，具有主要新闻媒体单位工作或实习经历者优先考虑。
01-BGT-02
政策研究
研究室
（1）起草集团公司重要文件和报告； （2）参与研究编制集团公司发展战略规划，研究中储粮改革发展重大问题，调查研究企业经营管理中的重点和热点问题； （3）开展集团公司课题管理工作； （4）协调和管理公司系统政务信息工作，向上级部门报送信息； （5）领导交办其他工作。
（1）硕士研究生及以上学历，财经、管理等相关专业毕业； （2）身体健康，年龄不超过32周岁； （3）有扎实的专业知识背景，具有较强的分析研究能力和文字写作能力； （4）具有较高的思想政治素质，品行端正，勤奋敬业，不怕吃苦，团结协作。
01-BGT-03
综合管理
董事会办公室（党组办公室、总经理办公室、外事办公室）
（1）负责集团公司重大活动的组织、协调及联络工作； （2）负责集团公司领导、董事会成员参加重要会议、出席重大活动、出访、出差等的组织及日常服务工作； （3）负责集团公司董事会会议、党组会议、总经理办公会议、集团公司年度工作会议及其他重要会议的具体组织协调和会务安排，负责董事会会议、党组会议、总经理办公会议的记录和会议纪要起草工作； （4）负责编发《董事会工作简报》、《每周要情》等各类信息； （5）负责集团公司对外接待、联系等工作； （6）领导交办其他工作。
（1）研究生(双学士)及以上学历，经济、法律、工商管理、中文、公共政策、党史等相关专业毕业； （2）身体健康，年龄一般不超过27周岁； （3）具有较强的文字写作能力、沟通协调和执行能力； （4）能够熟练使用计算机和常用办公软件； （5）具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，肯于奉献，团结协作。
01-BGT-04
外事管理
（1）负责拟订公司系统外事工作制度并组织实施； （2）负责为公司系统对外经济、技术合作交流提供服务； （3）负责公司系统涉外培训、出国（境）团组的审核、报批以及组织、协调、管理工作； （4）负责公司系统因公护照等外事有效证件的管理工作； （5）领导交办其他工作。
（1）研究生（双学士）及以上学历，英语、国际贸易、公共关系等相关专业毕业； （2）身体健康，年龄一般不超过27周岁； （3）英语口语流利，能用英语作为工作语言； （4）具有较强的沟通协调能力和执行能力； （5）能够熟练使用计算机和常用办公软件； （6）具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，肯于奉献，团结协作。
01-BGT-05
法务
法律事务办公室
（1）负责公司法律文件及合同的起草、审核、修改； （2）为公司经营管理及决策提供法律支撑，包括提供法律咨询、法律意见等； （3）负责公司法律纠纷案件及风险事件处理； （4）负责公司合规管理相关工作、规章制度制定； （5）协调公司全面风险管理工作； （6）领导交办其他工作。
（1）国内外知名大学硕士研究生毕业，民商法、经济法、诉讼法等相关专业； （2）已通过国家司法考试（国家统一法律职业资格考试）； （3）具备律所诉讼相关工作或实习经历者优先； （4）身体健康，年龄一般不超过28周岁； （5）具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正；有一定的文字表达和语言沟通协调能力，能熟练使用计算机和常用办公软件；
01-BGT-06
新闻宣传岗
网络信息处
（1）负责保持和加强与上级新闻宣传主管部门和主要媒体的工作联系； （2）负责管理和指导外聘咨询机构提供服务； （3）负责开展舆情监测、研判、报告； （4）负责处置敏感舆情事件； （5）负责组织和管理系统内网评员队伍； （6）完成公司领导交办的其他工作。
（1）研究生（双学士）及以上学历，新闻、传播、管理等相关专业毕业； （2）身体健康，年龄一般不超过30周岁； （3）熟悉媒体运作流程，掌握新闻宣传和舆情管理专业知识； （4）具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正；有较强的文字表达和语言沟通协调能力，能熟练使用计算机和常用办公软件。
02-CCB-01
仓储管理专员
仓储管理部
（1）制订中央事权粮油仓储管理制度，并组织实施； （2）组织和指导直属企业、政策性粮油储存企业仓储规范化管理； （3）组织和指导政策性粮油安全储存； （4）库存粮油统计相关工作； (5)组织和指导中央事权粮油入库数量验收工作。
（1）研究生学历，或双学士（含二学位）大学本科学历；经济、管理、食品科学与工程、质量、农学等相关专业； （2）身体健康，年龄一般不超过35周岁； （3）具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正； （4）有一定的文字和语言表达能力，具有较好的沟通协调和组织能力，善于与同事保持良好的工作关系和人际关系，能熟练使用计算机和常用办公软件。
02-CCB-02
质量管理专员
（1）制订中央事权粮油仓质量管理制度，并组织实施； （2）组织和指导集团公司系统粮油质检体系建设； （3）组织开展粮油质量检测技术培训工作； （4）组织和指导中央事权粮油入库质量验收工作； （5）组织开展新收获粮油质量调查工作。
02-CCB-03
监管专员
（1）制订中央事权粮监管制度，并组织实施； （2）负责远程监控相关工作； （3）负责文稿起草及其他综合性工作。
02-ccb-04
项目管理专员
（1）负责组织、协调和指导全系统开展仓储新技术研发； （2）负责组织推广应用储粮新技术、新设备、新材料； （3）负责组织和指导直属企业开展节能减排工作； （4）负责仓储科技成果、专利技术申报与管理； （5）负责组织系统内粮食仓储技术的交流与培训。
（1）硕士研究生及以上学历，经济学、管理学、理学、工学等相关专业毕业； （2）身体健康，年龄一般不超过30周岁； （3）具有较高的思想政治素质，有较强的责任心，遵纪守法，品行端正；有较好的文字表达和语言沟通协调能力，能熟练使用计算机和常用办公软件。
02-CCB-05
综合统计员
（1）负责拟订仓储设施设备相关制度办法； （2）负责仓储设施设备统计、分析等相关工作； （3）负责仓储设施设备信息化等相关工作； （4）负责部门文稿起草、党建及其他综合性工作。
（1）研究生学历，或双学士（含二学位）大学本科学历；经济、管理、统计、管理科学与工程等相关专业毕业； （2）毕业于国内211、985院校，留学回国人员毕业院校须在世界排名前50名以内； （3）身体健康，年龄一般不超过35周岁； （4）具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正； （5）有一定的文字表达和语言沟通协调能力，能熟练使用计算机和常用办公软件： （6）具有一定的数理统计专业基础，能够熟练运用常用统计软件； （7）能够熟练驾驶车辆； （8）北京市生源优先。
08-AQGL-01
安全生产监督管理
安全生产监督管理部
（1）负责拟订集团公司安全生产管理制度，起草安全生产有关通知，转发各类安全生产相关文件； （2）负责配合开展全系统安全生产监督检查，督促跟踪各单位安全生产隐患整改情况； （3）负责落实全系统安全生产事故、自然灾害事故的应急管理工作； （4）负责筹备安全生产相关会议，协调会议期间的有关事宜； （5）领导交办其他工作。
（1）研究生及以上学历，身体健康，年龄一般不超过35周岁； （2）熟悉国家安全、消防方面的法律法规，思想政治素质高，遵纪守法，品行端正； （3）了解危害辨识、安全评估、危害评价、安全监督检查、安全标准化等相关知识，具备一定安全专业理论基础； （4）具有大型集团公司和国家机关安全、消防等相关企事业单位实习经历； （5）具有较强的文字写作能力，有一定的沟通协调能力，能熟练使用计算机和常用办公软件； （6）具有注册安全工程师、安全评价师、消防安全工程师资格的优先考虑。
06-XXB-01
统计员
信息统计部
（1）负责中央事权粮油统计管理工作，包括制定粮油统计政策、粮油购销业务统计核算、对业务开展全过程进行统计监控，以及对统计数据信息分析、业务风险监测预警、对基层统计人员培训等； （2）负责定期向国家发改委、财政部、国家粮食局及农业发展银行报送中央事权粮油统计信息； （3）负责为中央财政拨付、清算中央事权粮油保管、轮换费用及清算粮油贷款利息提供统计依据； （4）负责中储粮集团公司系统及所有存储中央事权粮油企业的统计管理工作； （5）负责协调集团公司统计相关工作； （6）领导交办的其他工作。
（1）全日制硕士研究生及以上学历，经济类、管理类相关专业毕业，统计专业优先； （2）身体健康，年龄一般不超过27周岁； （3）具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正； （4）专业基础扎实，数据分析能力、语言和文字表达能力突出； （5）具备较高的计算机应用能力，能熟练使用计算机和常用办公软件； （6）踏实细致，有较强的责任心； （7）具有较好的沟通协调能力和较强的团队合作精神。
06-XXB-03
市场信息分析员
（1）负责及时跟踪、研究国内外粮油生产、加工及市场供求、价格等情况，提出分析和预测； （2）负责全国粮油基础信息及市场信息的调查研究； （3）负责研究国家粮油储备、宏观调控等政策及其对粮油生产及市场的影响，根据国家有关部门要求开展调查研究，撰写、提供研究报告供国家有关部门制定、评价相关政策参考使用； （4）负责集团公司系统市场信息体系和制度建设及市场信息相关工作的组织、管理； （5）领导交办的其他工作。
（1）硕士研究生及以上学历，经济学、统计学等相关专业毕业； （2）身体健康，年龄一般不超过27周岁； （3）具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正； （4）专业基础扎实，综合分析能力、语言和文字表达能力突出； （5）熟练使用计算机和常用办公软件； （6）具有较好的沟通协调能力和较强的团队合作精神。
14-FWZX-01
保险代理
服务中心
(1)根据客户需求，负责提供最佳投保方案，协助选择最佳承保公司并争取最优承保条件，协助办理投保手续； (2)负责识别、评估客户风险，制定风险分析报告，协助落实风险管理计划； (3)负责协助客户完成案件索赔工作，协助准备相关资料，提供专业建议，协调事故责任认定和最终结果的达成； (4)负责投保、理赔等数据统计和上报，协调完成年度风险查勘工作； (5)负责签订保险代理协议，与保险公司的日常对接联络等； (6)完成领导交办的其他工作。
（1）年龄在28岁以下，身体健康，全日制研究生及以上学历，保险、经济、法律类等相关专业，无违法违纪行为； （2）熟练操作电脑办公软件，具有一定的文字功底，具有保险类相关资格证书； （3）遵纪守法、爱岗敬业，有良好的政治素养和保密意识； （4）具有良好的团队合作精神、沟通协调能力和语言表达能力，具备一定的职业判断能力。
14-FWZX-02
物业管理
（1）负责集团公司本部办公楼的物业管理工作；
（2）负责集团公司本部办公楼的安全管理；
（3）负责集团公司本部人员办公的支持保障；
(4)完成领导交办的其他工作。
（1）年龄在25岁以下，身体健康，全日制大学本科及以上学历，物业管理、行政管理类相关专业,无违法违纪行为； （2）熟练操作财务软件及电脑办公软件，具有一定的文字功底； （3）工作细致谨慎、遵纪守法，有责任心； （4）具有良好的团队合作精神、沟通协调能力和语言表达能力，具备一定的职业判断能力。
03-GXB-01
轮换管理岗
购销计划部
（1）分析粮食市场，撰写市场研究分析报告； （2）分析集团公司轮换工作进度，研究解决存在的问题； （3）负责落实集团公司轮换工作管理要求； （4）领导交办其他工作。
（1）硕士研究生及以上学历，2019年应届毕业生，计量经济学、统计学、计算机等相关专业毕业，具备数据分析和处理能力； （2）身体健康，年龄一般不超过35周岁； （3）具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正； （4）有一定的文字表达和语言沟通协调能力，能熟练使用计算机和常用办公软件；
03-GXB-02
购销管理员
（1）负责研究提出中央储备粮油、国家一次性储备粮油进出口政策建议，并组织实施； （2）负责研究提出中央储备、国家一次性储备和国家临储油脂油料收购、销售方案，并组织实施； （3）负责编制中央储备、国家一次性储备轮换计划，并组织实施； （4）领导交办其他工作。
（1）硕士研究生及以上学历，2019年应届毕业生，贸易、管理、英语、金融、经济等相关专业毕业； （2）身体健康，年龄一般不超过35周岁； （3）具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正；有一定的文字表达和语言沟通协调能力，能熟练使用计算机和常用办公软件； （4）具备英语口译能力者优先考虑。 （5）硕士研究生及以上学历毕业生英语六级考试成绩425分及以上；国外学历新托福80分及以上或雅思6.5分及以上。
03-GXB-03
调运管理专员
（1）参与中央事权粮油调运相关制度的修订并组织实施；
（2）参与中央事权粮油跨省移库分省、分库点计划制定的具体工作；
（3）参与中央事权粮油的应急运输工作；
（4）参与系统内粮食物流体系的研究；
（5）负责中央事权粮油移库进度的统计分析工作、监督移库计划的执行情况；
（6）负责购销计划部内的综合工作；
（7）完成领导交办其他工作。
（1）硕士研究生及以上学历，2019年应届毕业生，经济、管理等相关专业毕业；
（2）具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正；
（3）身体健康，年龄一般不超过27周岁；
（4）熟悉农业经济、物流管理相关知识；
（5）有一定的文字表达和语言沟通协调能力；
（6）能熟练使用计算机和常用办公软件。
03-GXB-04
购销风控岗
（1）分析研判谷物市场，提出集团公司轮换经营策略建议； （2）负责开展集团交割仓库管理和期货套期保值相关工作； （3）负责跟踪集团公司现货与期货敞口头寸，提出风控建议； （4）领导交办其他工作。
（1）全日制硕士研究生及以上学历，2019年应届毕业生； （2）身体健康，年龄一般不超过27周岁； （3）熟悉统计、经济等相关知识； （4）具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正；有一定的文字表达和语言沟通协调能力，能熟练使用计算机和常用办公软件； （5）英语六级考试成绩425分及以上；国外学历新托福80分及以上或雅思6.5分及以上。
07-DSB-01
监督检查职员
监督检查与审计部
（1）拟定公司系统内监督检查年度计划； （2）对外协调、对内组织落实中央事权粮棉油监督检查相关工作； （3）对接子公司监督检查相关工作； （4）跟踪督导监督检查中发现问题的整改落实情况； （5）对信访举报及上级转办交办的涉及中央事权粮棉油收储业务方面的案件进行核查； （6）承担部门综合性事务及领导交办其他工作。
（1）具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，中共党员优先； （2）硕士及以上学历，企业管理、粮食工程、经济、中文、哲学等相关专业毕业； （3）身体健康能适应岗位工作需要，年龄一般不超过27周岁； （4）有一定的文字表达和语言沟通协调能力，能熟练使用计算机和常用办公软件。
07-DSB-02
投资项目审计员
（1）负责重点投资项目全过程跟踪审计工作； （2）负责其他投资项目工程结算和财务决算审计工作； （3）负责投资项目后评价； （4）领导交办其他工作。
（1）具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，中共党员优先； （2）硕士及以上学历，审计、财会等相关专业毕业； （3）身体健康能适应岗位工作需要，年龄一般不超过27周岁； （4）有一定的文字表达和语言沟通协调能力，能熟练使用计算机和常用办公软件。
07-DSB-03
审计员
（1）拟定公司系统内部经济责任审计计划和年度经济责任审计项目计划； （2）组织实施对分（子）公司和集团公司直接管理的控股公司主要负责人离任、任中和专项审计工作，负责指导和监督分（子）公司开展辖区内直属企业主要负责人离任、任中和专项经济责任审计工作； （3）配合审计署对集团公司开展的各类审计工作； （4）领导交办其他工作。
11-jjjc-03
纪检监察岗
纪检监察部
（1）负责公司系统党风廉政建设宣传教育工作； （2）负责与上级纪委监委、有关部门的沟通协调； （3）审理集团公司党组纪检组立案查处的各类自办案件和分（子）公司纪委报批或备案的案件； （4）负责部门综合工作； （5）完成领导交办的其他工作。
（1）研究生学历，中文、法学、财务管理、审计等相关专业毕业； （2）身体健康，年龄一般不超过30周岁； （3）北京户籍； （4）具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正；有一定的文字表达和语言沟通协调能力，能熟练使用计算机和常用办公软件； （5）具有注册会计师资格或通过国家法律职业资格考试者优先考虑。
09-RLZR-01
劳资处职员
人力资源部
（1）研究拟订公司系统业绩考核制度，组织实施业绩考核工作； （2）研究拟订公司系统薪酬分配制度，组织实施公司系统人工成本管理； （3）负责公司系统劳动关系管理； （4）研究拟订公司系统福利保障制度。组织实施集团总部福利保障工作。
（1）全日制硕士研究生及以上学历； （2）身体健康，年龄不超过27周岁； （3）人力资源管理相关管理类、经济类专业 （4）具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正；有较强的文字表达和语言沟通协调能力，能熟练使用计算机和常用办公软件。
09-RLZR-03
干部人事
（1）按流程做好集团公司总部员工录、离、调、转等日常手续办理； （2）按要求开展公司系统专业技术职务评审工作； （3）按规定做好集团公司总部员工及党组管理干部人事档案日常管理； （4）负责集团公司人力资源信息系统日常管理，及数据更新； （5）领导交办其他工作。
（1）全日制硕士研究生及以上学历； （2）身体健康，年龄不超过27周岁； （3）人力资源管理、哲学、马克思主义理论等相关专业； （4）具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正；有较强的文字表达和语言沟通协调能力，能熟练使用计算机和常用办公软件。
09-RLZR-04
（1）按规定组织开展集团公司党组管理干部选拔相关工作； （2）按规定落实集团公司党组管理干部日常监管相关工作； （3）组织各级单位做好中组部、国资委、人社部等上级单位要求报送数据资料等工作； （4）协助部门领导做好后备干部队伍建设工作； （5）领导交办其他工作。
09-RLZR-05
干部教育
（1）按照公司年度培训计划做好培训组织落实； （2）按规定做好公司系统职业技能鉴定及培训； （3）协助领导做好培训教材编写等相关工作； （4）协助领导做好网络学院远程教育、境外培训等相关组织工作； （5）领导交办其他工作。
（1）全日制硕士研究生及以上学历； （2）身体健康，年龄不超过27周岁； （3）人力资源管理、心理学等相关专业 （4）具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正；有较强的文字表达和语言沟通协调能力，能熟练使用计算机和常用办公软件。
13-XSB-01
法律职员
党组巡视办
1.及时传达集团公司党组、领导小组的决策部署，研究贯彻落实措施和意见； 2.向领导小组报告工作情况；组织筹备领导小组会议、起草会议文件；对集团公司党组、领导小组决定的事项进行督办； 3.起草有关巡视工作规章制度，制订工作规划、年度计划，开展调查研究； 4.会同有关单位和部门建立集团公司党组巡视人才库； 5.做好巡视前准备工作，协调安排进驻事宜； 6.履行党中央和国务院国资委党委巡视工作的协调联络职能； 7.协调集团公司有关部门及其他有关单位配合巡视工作；协调安排向被巡视党组织反馈巡视情况；对被巡视党组织巡视整改进行督导； 8.完成公司领导交办的其他工作。
（1）年龄35岁以下，身体健康； （2）中共党员； （3）研究生及以上学历，法学相关专业毕业； （4）熟悉法律相关知识； （5）政治立场坚定，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身巡视巡察事业；遵纪守法，品行端正，原则性强，意志坚定，公道正派、纪律严明。 （6）具备良好的沟通协调能力，较好的公文写作能力；能熟练使用计算机和常用办公软件。
13-XSB-02
审计职员
（1）年龄35岁以下，身体健康； （2）中共党员； （3）研究生及以上学历，审计学相关专业毕业； （4）政治立场坚定，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身巡视巡察事业；遵纪守法，品行端正，原则性强，意志坚定，公道正派、纪律严明。 （5）具备良好的沟通协调能力，较好的公文写作能力；能熟练使用计算机和常用办公软件。
13-XSB-03
财会职员
1.统筹推进分（子）公司党委巡察工作； 2.指导分（子）公司党委巡察工作领导小组办公室工作； 3.统筹协调巡视组做好档案资料收集、整理、归档工作； 4.完成公司领导交办的其他工作。
（1）年龄35岁以下，身体健康； （2）中共党员； （3）研究生及以上学历，财务管理、会计学、金融学、经济学相关专业毕业； （4）熟悉金融、会计相关知识，具备会计从业资格证书； （5）具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正；有一定的文字表达和语言沟通协调能力，能熟练使用计算机和常用办公软件； （6）具有注册会计师资格或高级会计师资格资格认证者优先考虑。
工作地点
04-CWB-01
区域分公司报表审核分析
财务部（资金管理中心）
1、审核销区及平衡区分公司直属企业月报，财政、国资委、国粮局快报数据和月度财务分析； 2、监测分析该区域直属企业经济运行情况； 3、跟踪该区域亏损企业治理情况，督促亏损企业完成减亏目标，动态监测两金压控、降杠杆、可控费用管理及潜盈潜亏处理，对指标异常的单位及时分析、监督解决出现的问题。
（1）基本素质。综合素质较好，遵纪守法，诚实守信，具有良好的团结协作意识。身体健康，能较好适应岗位工作需要。具有一定政治意识，中共党员优先。
（2）学历要求。原则上应具备全日制硕士研究生及以上学历。
（3）专业要求。财务管理、会计学等相关专业毕业，熟悉金融、会计等相关知识；
04-CWB-02
会计核算
（1）负责集团公司本部会计核算工作；
（2）拟定资金管理等相关制度；
（3）对下属分公司经费支出监督管理；
（4）负责集团公司母公司的财务决算工作；
（5）研究落实国家财税政策；
（1）财务管理、会计、税务等财经类专业应届毕业生，全日制研究生学历，或双学士（含二学位）大学本科学历；
（2）身体健康，年龄一般不超过24周岁；
（3）遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，无不良嗜好，具有良好的政治素养和风险防范意识；
（4）具有一定的文字表达和语言沟通协调能力，能熟练使用计算机和常用办公软件；
（5）具体高度的执行力、责任心与上进心，敬业爱岗、吃苦耐劳。
04-CWB-03
税务管理
（1）负责集团公司本部税务的申报及信息沟通工作；
（2）负责填报集团公司部门决算工作；
（3）负责集团公司本部统计报表的填报工作；
（4）负责集团公司本部会计档案的整理工作；
（1）财务管理、会计、税务等财经类专业应届毕业生，全日制研究生学历，或双学士（含二学位）大学本科学历； （2）身体健康，年龄一般不超过24周岁； （3）遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，无不良嗜好，具有良好的政治素养和风险防范意识； （4）具有一定的文字表达和语言沟通协调能力，能熟练使用计算机和常用办公软件； （5）具体高度的执行力、责任心与上进心，敬业爱岗、吃苦耐劳。
04-CWB-04
资金管理岗
（1）负责拟订集团公司资金管理业务相关办法，相关业务流程和内部控制等制度并组织实施； （2）负责资金集中与使用计划的实施，办理集团公司系统资金归集、拨付等业务； （3）负责集团公司系统银行账户、内部账户开立、变更、注销等管理工作； （4）负责集团公司系统对外筹融资和投资业务管理工作； （5）负责落实财政部、国资委、农发行等管理机构对资金管理方面的要求； （6）领导交办其他工作。
（1）具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正； （2）大学本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业毕业； （3）熟悉金融、会计相关知识，具备会计从业资格证书或银行从业资格证书； （4）身体健康，年龄一般不超过35周岁； （5）有一定的文字表达和语言沟通协调能力，能熟练使用计算机和常用办公软件； （6）具有注册会计师资格，取得ACCA(特许公认会计师)、USCPA(美国注册会计师)资格，金融理财师AFP等资格认证者优先考虑。
04-CWB-05
资金风险监控岗
（1）运用企业相关信息系统对下属企业资金支出实施跟踪监测，每月形成报告，对不合规支出在集团范围内通报公示； （2）对下属单位资金运行中产生的政策疑问进行解答，协调解决下属单位使用资金相关信息系统的困难； （3）按照国家行政主管部门要求，搜集整理集团范围内资金风险问题及状况、组织跟踪整改工作，草拟相关文字材料； （4）对重要资金风险事件开展现场调查，草拟调查报告； （5）在集团下属企业开展资金风险管理专题调研，围绕特定主题搜集材料并撰写分析报告。
（1）硕士研究生及以上学历，企业管理、财会、经济、信息技术等相关专业毕业； （2）身体健康，年龄一般不超过30周岁； （3）熟悉企业管理、资金管理、企业内部控制相关知识； （4）具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正； （5）具备一定的计算机及数据库基础知识，能熟练使用常用办公软件，精通Microsoft EXCEL软件； （6）有较强的文字表达和沟通协调能力，知识面宽、具备较强自学能力者优先。
04-CWB-06
岗位内控建设岗
（1）草拟岗位内控建设计划，具体推动全集团岗位内控建设，组织下属单位岗位内控建设成果验收； （2）落实内控委员会及其办公室的工作部署； （3）在岗位内控建设框架内，搜集掌握集团规章制度更新情况，定期更新岗位内控制度库，并向全集团发布； （4）撰写内控建设相关文字材料； （5）归集管理岗位内控建设相关档案。
（1）硕士研究生及以上学历，企业管理、财会、经济等相关专业毕业； （2）身体健康，年龄一般不超过30周岁； （3）熟悉企业管理、风险管控、企业内部控制相关知识； （4）具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正； （5）有较强的文字表达和沟通协调能力，能熟练使用常用办公软件，精通Microsoft Visio软件； （6）知识面宽、具备较强自学能力者优先。